静阅思
阅读滋润精神,思考孕育智慧!
首页
阅读
青春旋律
2019年07月06日
张婷婷《三分管人,七分做人》读书摘要(二)
一、尊重领导者必须重视员工、尊重员工。要使员工真正地感到自己是重要的。在人类社会中,每一个人都是重要的,在组织和企业中也不例外。因此,领导不论是在制定计划还是日常交往中,都必须记住这一真理,并且要将这一领导要义处处体现在自己的行动上。当你这么做时,你才会受欢迎,员工才愿意敞开心扉与你交流,你才能真正了解员工的想法,有的放矢地开展工作,使你的每一项计划和指令都收到良好效果。
分类:社会科学 , 浏览:1409 , 评论:0
‹‹
1
››
搜索
网站分类
经济金融
文学艺术
医药卫生
青春旋律
政治法律
文化科学
社会科学
历史地理
哲学宗教
军事战略
生活服务
热门文章
张景、张松辉译注《道德经》读书感悟
王德峰《寻觅意义》读书感悟
2023重庆—拉萨—成都摩旅(一)
梁永安《每个人都了不起》读书感悟
2024青甘摩旅
随机文章
2025青岛马拉松
凯文·凯利《宝贵的人生建议》读书感悟
2023重庆—拉萨—成都摩旅(二)
希尔达·奥乔亚-布莱姆博格《投资的原则》读书感悟
约翰·戈特曼《幸福的婚姻:男人与女人的长期相处之道》读书感悟
标签列表
人生(14)
意义(10)
价值(10)
成功(16)
选择(7)
心态(8)
目标(16)
尊重(9)
健康(11)
心灵(10)
幸福(30)
投资(22)
情绪(8)
生命(8)
财富(13)
思想(7)
时间(17)
跑步(15)
快乐(15)
生活(15)
未来(10)
思考(9)
自由(13)
风险(13)
梦想(8)
静阅思 Powered By Z-BlogPHP 备案号:
鲁ICP备18044871号-3