静阅思
阅读滋润精神,思考孕育智慧!
首页
阅读
青春旋律
2019年07月06日
张婷婷《三分管人,七分做人》读书摘要(二)
一、尊重领导者必须重视员工、尊重员工。要使员工真正地感到自己是重要的。在人类社会中,每一个人都是重要的,在组织和企业中也不例外。因此,领导不论是在制定计划还是日常交往中,都必须记住这一真理,并且要将这一领导要义处处体现在自己的行动上。当你这么做时,你才会受欢迎,员工才愿意敞开心扉与你交流,你才能真正了解员工的想法,有的放矢地开展工作,使你的每一项计划和指令都收到良好效果。
分类:社会科学 , 浏览:1320 , 评论:0
‹‹
1
››
搜索
网站分类
经济金融
文学艺术
医药卫生
青春旋律
政治法律
文化科学
社会科学
历史地理
哲学宗教
军事战略
生活服务
热门文章
张景、张松辉译注《道德经》读书感悟
戴维·布鲁克斯《第二座山》读书感悟
米哈里·契克森米哈赖《心流:最有体验心理学》读书感悟
王德峰《寻觅意义》读书感悟
霍华德·马克斯《投资最重要的事》读书感悟
随机文章
梁永安《每个人都了不起》读书感悟
米哈里·契克森米哈赖《心流:最有体验心理学》读书感悟
2024青甘摩旅
2024青岛马拉松
诺伯特·M·明德尔《新经济下的财富管理》读书感悟
标签列表
人生(14)
意义(10)
价值(10)
成功(16)
选择(7)
心态(8)
目标(16)
尊重(9)
健康(11)
心灵(10)
幸福(30)
投资(19)
情绪(8)
生命(8)
财富(13)
思想(7)
时间(17)
跑步(15)
快乐(15)
生活(15)
未来(10)
思考(9)
自由(13)
风险(12)
梦想(8)
静阅思 Powered By Z-BlogPHP 备案号:
鲁ICP备18044871号-3