静阅思

一、赞美与批评还不吝惜的赞美每一名员工，对员工的赞赏和鼓励会极大地激发他们的工作热情，这比批评效果好得多。管理者的批评最容易打击员工的工作热情和积极性，冷水泼头最容易浇灭员工的雄心壮志。勉励和奖励才是员工工作的动力，与其吹毛求疵，不如通情达理。