静阅思
阅读滋润精神,思考孕育智慧!
首页
阅读
青春旋律
2019年07月20日
张婷婷《三分管人,七分做人》读书摘要(三)
一、氛围员工对领导的话会打折扣,造成这种氛围的原因在哪里呢?总的来说有两个方面,一是上司本来作风就不好,致使下属产生抗拒心理;二是部下对公司或上司不满,从而产生了排斥心理。
分类:社会科学 , 浏览:707 , 评论:0
‹‹
1
››
搜索
网站分类
经济金融
文学艺术
医药卫生
青春旋律
政治法律
文化科学
社会科学
历史地理
哲学宗教
军事战略
热门文章
张景、张松辉译注《道德经》读书感悟
埃克哈特·托利《当下的力量》读书感悟
戴维·布鲁克斯《第二座山》读书感悟
米哈里·契克森米哈赖《心流:最有体验心理学》读书感悟
王德峰《寻觅意义》读书感悟
随机文章
张景、张松辉译注《道德经》读书感悟
《黄帝内经》读书感
2024青甘摩旅
李睿秋《打开心智》读书感悟
陈曦译注《孙子兵法》读书感悟
标签列表
人生(13)
意义(10)
价值(10)
成功(16)
选择(7)
心态(8)
目标(16)
尊重(9)
健康(11)
心灵(10)
幸福(30)
投资(14)
情绪(8)
生命(8)
财富(12)
思想(7)
时间(16)
跑步(14)
快乐(15)
生活(15)
未来(10)
思考(9)
自由(11)
风险(11)
梦想(8)
静阅思 Powered By Z-BlogPHP 备案号:
鲁ICP备18044871号-3